RABLE式 従業員満足度調査
行動心理学に基づいたモチベーション診断
【限定3社 無料診断】
あなたが、もしも、社内アンケートの作成で悩まれているならば、ぜひ、このページを最後までお読みください。
社内アンケートを実施しても、結局は個人面談しなければ従業員の気持ちがわからない。というご相談を多くいただきます。
個人面談のデメリットとは？
- 職場の全員と1人1時間の面談をするだけでも時間がかかりすぎる。
- 1時間も話したのに、結局は部下が何を考えているのかわからない。
- 愚痴や不満を聞いたけれど、やる気を高めることが出来なかった。
つまり、面談しても時間だけがかかり、結局は改善できなかったという事例が多いのです。
RABLE式のモチベーション診断とは？
- 従業員の気持ちを診断するので、やる気を高める指導ポイントがわかる。
- 職場全員の診断結果から、管理職ごとのマネジメントが何か明確にわかるようになる。
- 従業員にとって働きやすい職場に変わるので、求人応募数が増える。
上記のような悩みが解決できます。
RABLE式のモチベーション診断の応募条件
- 従業員人数が30名以上の企業様に限ります。
- アンケートの回答は1カ月以内に行っていただきます。
- 多彩な分析を行いますので、事業所ごとの診断結果は全ての回答終了後から1カ月程度の期間が必要となります。
私たちの作成したモチベーション診断を無料で体験してください。
---RABLE（らぶる）経営研究所の目指していること---
- 離職率を改善することで、早期離職率を改善して求人広告コストを削減する。
- 定着期間が長くなることで、仕事のできる（知識と経験のある）社員を増やし生産力を高める。
私たちは、このような良い循環を生み出し、働きやすい職場環境を作るために、マネジメントに心理データを活用するための研究をしています。
今回限りの特別なプレゼントをご用意
１．あなたの会社の強みをデータ分析
心理統計学というのは、少し難しい言葉になってしまいますが、心理学の研究に欠かせない分析手法です。
どのような心理が強く影響しているのか？ということがデータ分析可能です。
回答時間は10分程度！たった24問
私たちが作成しているES調査の項目をPDF形式でご提供いたします。
ES調査の実施をWEB上で規定人数（30名）を達成された方にのみご提供させていただきます。
1人1人のモチベーションを診断
ご回答いただいた社員の皆様にメールでモチベーション診断結果をお送りします。
この診断結果を社内のメンバーで見せ合いながら話することで、お互いの気持ちを理解しやすくなります。
オファー：限定3社様への特別なオファー
今回はモチベーション診断を無料でご提供させていただきますので、少し条件を付けさせていただきます。以下の内容をお読みいただき、ご理解いただける企業様のみ、このフォームからご応募ください。
ご応募いただける企業様の条件
- 従業員人数が30名以上の企業様に限ります。
- アンケートの回答は1カ月以内に行っていただきます。
- 多彩な分析を行いますので、事業所ごとの診断結果は全ての回答終了後から1カ月程度の期間が必要となります。