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従業員満足度調査のテンプレート

RABLE式 従業員満足度調査
行動心理学に基づいたモチベーション診断
【限定3社 無料診断】

あなたが、もしも、社内アンケートの作成で悩まれているならば、ぜひ、このページを最後までお読みください。

社内アンケートを実施しても、結局は個人面談しなければ従業員の気持ちがわからない。というご相談を多くいただきます。

個人面談のデメリットとは?

  • 職場の全員と1人1時間の面談をするだけでも時間がかかりすぎる。
  • 1時間も話したのに、結局は部下が何を考えているのかわからない。
  • 愚痴や不満を聞いたけれど、やる気を高めることが出来なかった。

つまり、面談しても時間だけがかかり、結局は改善できなかったという事例が多いのです。

RABLE式のモチベーション診断とは?

  • 従業員の気持ちを診断するので、やる気を高める指導ポイントがわかる。
  • 職場全員の診断結果から、管理職ごとのマネジメントが何か明確にわかるようになる。
  • 従業員にとって働きやすい職場に変わるので、求人応募数が増える。

上記のような悩みが解決できます。

RABLE式のモチベーション診断の応募条件

  • 従業員人数が30名以上の企業様に限ります。
  • アンケートの回答は1カ月以内に行っていただきます。
  • 多彩な分析を行いますので、事業所ごとの診断結果は全ての回答終了後から1カ月程度の期間が必要となります。

私たちの作成したモチベーション診断を無料で体験してください。

---RABLE(らぶる)経営研究所の目指していること---

  1. 離職率を改善することで、早期離職率を改善して求人広告コストを削減する。
  2. 定着期間が長くなることで、仕事のできる(知識と経験のある)社員を増やし生産力を高める。

私たちは、このような良い循環を生み出し、働きやすい職場環境を作るために、マネジメントに心理データを活用するための研究をしています。

今回限りの特別なプレゼントをご用意

1.あなたの会社の強みをデータ分析

心理統計学というのは、少し難しい言葉になってしまいますが、心理学の研究に欠かせない分析手法です。

どのような心理が強く影響しているのか?ということがデータ分析可能です。

回答時間は10分程度!たった24問

私たちが作成しているES調査の項目をPDF形式でご提供いたします。

ES調査の実施をWEB上で規定人数(30名)を達成された方にのみご提供させていただきます。

サンプルを見る

1人1人のモチベーションを診断

ご回答いただいた社員の皆様にメールでモチベーション診断結果をお送りします。

この診断結果を社内のメンバーで見せ合いながら話することで、お互いの気持ちを理解しやすくなります。

サンプルを見る

オファー:限定3社様への特別なオファー

今回はモチベーション診断を無料でご提供させていただきますので、少し条件を付けさせていただきます。以下の内容をお読みいただき、ご理解いただける企業様のみ、このフォームからご応募ください。

ご応募いただける企業様の条件

  • 従業員人数が30名以上の企業様に限ります。
  • アンケートの回答は1カ月以内に行っていただきます。
  • 多彩な分析を行いますので、事業所ごとの診断結果は全ての回答終了後から1カ月程度の期間が必要となります。

お申込みはこちら

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