リテンションマネジメント

リテンションマネジメント

人材マネジメントとは?目標達成に必要な人を変えるためのノウハウ

2021/3/26  

人材マネジメントとは、サービスや製品を提供するために「必要な労働力の確保:給与をいかに少なく、効率化できるか?」に関するマネジメント手法だ。 わかりやすくいうと「自社に必要な社員を採用し、生産性を最大 ...

リテンションマネジメント

規模・業種関係なく実践できる人件費削減と利益向上の両立手法

2021/5/13    

人件費率は自社の生産性を表している。 社員数や支払い給与が同じでも、売上が上がったり、生産台数が増えれば、人件費率は低下する。 人件費が上がる原因は2つだ。 1つは、環境変動によって、需要が大きく減り ...

リテンションマネジメント

リテンションマネジメントの事例と実践|好業績組織の作り方

2021/3/30    

求人応募の反応率が悪くなってきた。即戦力社員を獲得する単価が上がってきている。人材育成に力を入れても退職されてしまう。新しい取り組みをしようとしても会社全体に普及しない。施策に反発される。 人に関わる ...

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