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社員の質・人員数を低下させずに採用コストを削減する方法とその手順
採用コストの削減は、大手・中小企業に関係なく、解決すべき最優先課題の1つだ。 というのも、採用コストは、他の投資とは違って無駄になりやすいからだ。もしも、あなたの職場で平均勤続年数が上がれば、毎年必要 ...
採用コストの削減は、大手・中小企業に関係なく、解決すべき最優先課題の1つだ。 というのも、採用コストは、他の投資とは違って無駄になりやすいからだ。もしも、あなたの職場で平均勤続年数が上がれば、毎年必要 ...
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