従業員満足度

従業員満足度調査

【好業績組織デザイン】良質な組織風土・文化の作り方と改革の進め方

2021/5/7  

チーム全体で業績や生産性、品質を高めようという意識を共有できていない。 離職やモチベーションが低下している社員を見ても、誰もサポートしようとしない。 個人主義になっていて、職場貢献や広い視野を持とうと ...

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短時間で効率的に会議を進行するために実践している10のテクニック

2021/5/4  

あなたの会社でも様々な会議を行っておられることだと思う。 売上や人件費など経営状況など責任者が集まる”月次定例報告会議” 改善案や課題原因などを話し合う”ディスカッション・ミーティング” 職場・チーム ...

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社員を動かすレポート・評価シートの作成手順と運用方法

2021/4/29  

あなたの会社では、社員のパフォーマンスを高めるために、どのような取り組みをしているだろうか? 売上目標を設定したり、勤務態度に対する評価をしてみたり、仕事に対する努力や職場貢献、学習姿勢を加味したり、 ...

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チームビルディングの方法とその実践4STEP

あなたの職場・会社はどのようなチームだろうか? 「高い意欲に溢れるているか?」・「課題・目的意識を持てているか?」、「連携や相互の助け合いがあるか?」、職種や企業コンセプトによって、その定義は様々で、 ...

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社内コミュニケーションを活性化させる56の従業員心理とその効果

HR総研が2020年に人事担当者331名に対して実施した調査では、社内コミュニケーションが業務の妨げとなっていると回答は72パーセントであり、従業員規模が300名以下、1000名以下、1000名以上そ ...

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従業員満足度とは?|好業績化に成功した事例からわかる施策の進め方

2021/4/7    

離職率を下げる。社員の質を高める、効率化によるコストの削減をする、新しいプロジェクトを成功させる、新しいルールや制度を普及させる、現場での分析ツール・アプリの活用の促進。 あなたの会社でも、自社の品質 ...

モチベーション

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やる気をなくす職場の原因がデータで見える!24種類のモチベーション診断

2020/6/17  

やる気というのは、チーム全体で成果を高めていくために必要不可欠な要素だ。 どのような優れたプレーヤーでも1人では大きな成果を出すことはできないし、どのような優秀な指揮官でもやる気のない集団を纏め上げる ...

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働きやすい職場とは?働き方改革における84チェックと進め方

働きやすい職場とは、全社員が協力しなければ実現できません。なぜなら、社長も含めた全ての社員が働きやすいと感じることが重要なポイントだからです。このページでは、働きやすい職場にするための3つの重要なポイントをご紹介しています。

従業員満足度

優秀な人材の特徴はたった1つ|心理学で証明された9つの成功習慣

2020/8/15  

優秀な人材の特徴や定義というものは、たった1つのポイントが大切です。衝撃的な内容ですが、これは、経営心理学の世界では常識になりつつあります。そして、その特徴は、9つの習慣で成り立っています。これは、自己調整学習という理論に基づいています。

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仕事ができる人に共通する14の特徴とすぐに取り入れたい56の事

2020/10/7  

仕事が出来る人というのは、自ら成長しようという意欲が高い人です。このような人は、様々なことに注意を払い、日々の業務でも成長していきます。そこで、成長への意欲を16個の要因としてご紹介します。ぜひ、参考にしてください。

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社員の気持ちを丸裸にする従業員満足度調査の設計方法と項目作成手順

2021/4/15    

従業員満足度(ES)調査は、社員の不満や要望などの感想を聞くだけでなく、きちんと作りこめば、人事施策や現場マネジメントのPDCAサイクルを回すために活用することも出来る。 「不満を聞き出せば良いのでは ...

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優秀な社員の15の退職兆候とモチベーション低下を生む64の感情

2020/10/18  

あれほど頑張っていた社員が、会社に対して不満を感じ離職する。そのような状況を見たことがありませんか?実は、頑張っている社員だからこそ、感じる会社に対する不満があります。当記事では、その原因と、解消方法を、16個の不満要因から具体的な原因とその対策をご紹介しています。

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