モチベーション診断

モチベーションの強さを測ることは簡単ではありません。なぜなら、心理と行動は紐づいていないといけないからです。 自分ではやる気はあると思っていても、実際に自分から動くことがない。という話は良く聞きます。 ...

周りに迷惑をかけてはいけない。相手の気持ちを考えて発言したり、行動する。締切を守る、指示されたことはやりきる、うそをつかない。こういったことは、会社で教えるまでもなく、常識的、道徳的に考えれば当たり前 ...

予定している仕事を進めるために、1人だけが努力していも上手くいかないことがあります。 例えば、以下のような職場のチームワークが必要なケースが多いためです。 職場の連係ミスによるトラブルの発生で仕事が進 ...

人は時間に余裕がなければないほど、些細なことでモチベーションが下がったり、感情的になってしまいます。 あなたも、以下のような時にモチベーションが下がることはありませんか？ 課題や問題点を指摘された時、 ...

仕事に対するモチベーションの源には様々なものがあります。以下に少し例をご紹介しましょう。 他の会社よりも給料がいいから 職場の居心地がいいから、上司・同僚に恵まれているから 福利厚生が充実しているから ...

あなたの周りに、今日は疲れて・・・と仕事をさぼる言い訳をしている人はいませんか？ では、仕事で疲れることは悪いことでしょうか？それとも、言い訳にすることが悪いことなのでしょうか？ このページでは、仕事 ...

仕事に対するモチベーションにおいて、上司との関係性が占める割合は非常に高いです。その理由は、上司は部下に対して決定（指示・管理）権限と権利付与権を持つからです。 上司との関係性が上手くいっていない（上 ...

あなたは、仕事が忙しくてプライベートを犠牲にしていませんか？または、プライベートばかりにチカラを入れてしまって、仕事の責任を果たせていない。ということはありませんか？ 正しく、ワーク・アンド・ライフの ...

あなたは、今の給料に満足しているでしょうか？ 今回の質問項目は、給料に対する満足度を調査する内容となりますが、多くの人が、ある程度は満足しており、給料アップを求めていないケースも多いことがわかりました ...

モチベーションがあがるポイントの中に、一緒に働いている人に対する感情は大きく影響しています。 毎日、会いたくない上司・どれだけ指導してもミスする部下などがいると、どうしてもモチベーションは低下してしま ...

あなたの会社では、長く働いてる従業員は、とても能力が高いと言えるでしょうか？ 10年以上働いている従業員が、仕事ができる！私生活も充実している！憧れの存在！という従業員ばかりならば、どのような印象を受 ...

あなたは、自分自身の仕事を誇りに感じているでしょうか？ 他の会社との違いがあったり、使命感を感じているなど、社会に必要な仕事だと感じている人と、自分たちはありふれた仕事をしていると感じている人では、仕 ...