従業員満足度調査:項目概念

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チームビルディングの方法とその実践4STEP

あなたの職場・会社はどのようなチームだろうか? 「高い意欲に溢れるているか?」・「課題・目的意識を持てているか?」、「連携や相互の助け合いがあるか?」、職種や企業コンセプトによって、その定義は様々で、 ...

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社内コミュニケーションを活性化させる56の従業員心理とその効果

HR総研が2020年に人事担当者331名に対して実施した調査では、社内コミュニケーションが業務の妨げとなっていると回答は72パーセントであり、従業員規模が300名以下、1000名以下、1000名以上そ ...

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働きやすい職場とは?働き方改革における84チェックと進め方

働きやすい職場とは、全社員が協力しなければ実現できません。なぜなら、社長も含めた全ての社員が働きやすいと感じることが重要なポイントだからです。このページでは、働きやすい職場にするための3つの重要なポイントをご紹介しています。

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管理職の役割とは?人事評価項目にとりいれたい74の要素

業績目標を達成する、コストを削減する、新しいルールや制度を運用する、人材を育成する、いずれのシーンにおいてもその鍵は、現場責任者である中間管理職だ。 どんな施策、試みも成果として形にするには、現場に落 ...

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